Bij Nuance begrijpen we dat AI alleen intelligent is in de handen van de gebruikers. Daarom begint onze innovatie in conversationele AI met luisteren, analyseren en een diepgaand begrip van elke unieke klant.
We maken technologie die gebruikers helpt om de beste versie van zichzelf te worden en bedrijven de kans geeft hun beste werk af te leveren. Daarbij brengen we voortdurend het beste in elkaar naar boven. Wij zijn:
Van de engineers die onze oplossingen ontwikkelen tot de uiteenlopende teams die ons bedrijf draaiende houden: bij Nuance werken allemaal mensen die de grenzen van wat mogelijk is opzoeken. Wij streven er altijd naar om de verwachtingen te overtreffen, en dat zijn onze klanten dan ook van ons gewend.
Na ons decennialang ondergedompeld te hebben in de verschillende branches van onze klanten, hebben we ontdekt dat inzicht in de specifieke wensen, obstakels en doelen van de klant de sleutel is tot het ontwerpen van een maatoplossing die op alle manieren slaagt. Hoeveel verticale expertise we ook meenemen naar elke samenwerking, we vergeten nooit hoe belangrijk het is om aandacht te hebben.
We zijn uitvinders in hart en nieren, met een zoekende geest die geen genoegen neemt met "wat als?" Onze 3.000 patenten en octrooiaanvragen zijn het bewijs dat innovatie in ons DNA zit. Wij streven er altijd naar om het menselijk potentieel te vergroten.
Met elk project dat we lanceren en elk probleem dat we oplossen, streven we ernaar dat onze partners zich kunnen focussen op wat echt belangrijk is. Want technologie heeft geen nut als zij mensen niet helpt het beste werk af te leveren, de beste resultaten te behalen en de beste versie van zichzelf te worden — elke dag weer.
"Ik ben zo dankbaar dat ik hier terecht ben gekomen. Nog nooit eerder in mijn professionele leven heb ik zulke steun ervaren van mijn eigen team en de teams waarmee ik in aanraking kom. Elke keer als we een voorstel proberen af te maken met een snel naderende deadline raak ik opnieuw geïnspireerd door de absolute toewijding van de verschillende teams waar we mee samenwerken."
Nuance Healthcare: Marketing
Atlanta, GA
De Human Rights Campaign geeft Nuance 100% op de Corporate Equality Index, waarin bedrijfsbeleid en -praktijken met betrekking tot LGBTQ-werknemers geëvalueerd worden.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen begint op het werk. En bij Nuance betekent dat niet alleen dat we werknemers ondersteunen en faciliteren, maar ook dat we een bijdrage leveren aan onze gemeenschappen en de wereld in het algemeen.
Samen met de Love Care Foundation heeft Nuance Noida zich ingezet voor het geven van cadeaus en een dag vol plezier voor lokale kinderen tijdens de Joy of Giving Week.
Nuance Mahwah was een van de kantoren, van Burlington tot Bangalore, die op 26 oktober in het roze gekleed gingen voor de bewustwording van borstkanker.
Nuance Burlington verwelkomde onlangs SpeakOUT Boston, wiens inspirerende sprekers verhalen delen om de wereld te bevrijden van homo-, bi- en transfobie en andere vooroordelen.
Medewerkers van Nuance Wenen gaan de straat op om mee te rennen voor Light for the World, een organisatie die zich inzet voor de bestrijding van vermijdbare blindheid in Afrika.
Onze collega's in Pune doneerden 450 kg graan aan het Kinvara Old Age Home, een lokaal tehuis voor ouderen, en brachten een gedenkwaardige dag door met de bewoners.
De New England Employee Benefits Council heeft ons genoemd in hun lijst voor 2018 van werkgevers wiens uitstekende wellnessprogramma's voor meer werknemersbetrokkenheid en gezondheidsbewustzijn zorgen.
