En Nuance, entendemos que la IA solo es inteligente en manos de quienes la usan. Por eso nuestra innovación en IA conversacional comienza con la escucha, el análisis y la comprensión profunda de cada empresa a la que prestamos nuestros servicios.
Creamos tecnología que libera a los usuarios, para que den lo mejor de sí mismos, y permite a las empresas alcanzar la excelencia. Al hacerlo, sacamos continuamente lo mejor de cada uno. Somos así:
Desde los ingenieros que desarrollan nuestras soluciones hasta los diversos equipos que mantienen nuestro negocio en funcionamiento, Nuance está lleno de personas que superan los límites de lo posible. Superar las expectativas es nuestro punto de referencia; tanto es así que nuestros clientes no se conforman con menos.
Tras décadas de dedicación a los sectores donde prestamos servicio, tenemos claro que comprender las necesidades, obstáculos y objetivos específicos de un cliente es la clave para diseñar una solución que tenga éxito en todos los niveles. A pesar de la experiencia sectorial que aportamos a cada alianza, nunca olvidamos la importancia de prestar atención.
En el fondo, todos somos inventores, con un espíritu de búsqueda que nos lleva a mirar siempre más allá de lo posible. Nuestras más de 3000 patentes y solicitudes de patentes son la prueba de nuestro ADN pionero, siempre con la vista puesta en nuestro objetivo de ampliar el potencial humano.
Con cada proyecto que lanzamos y cada problema que resolvemos, nuestro objetivo es liberar a nuestros socios para que se centren en lo que de verdad importa. Porque la tecnología no sirve de nada si no ayuda a la gente a hacer mejor su trabajo, a lograr sus mejores resultados y a dar lo mejor de sí mismos, todos los días.
“Estoy muy agradecida por haber llegado hasta aquí: el apoyo de mi propio equipo y de los equipos con los que interactúo no se parece en nada a mi experiencia en trabajos anteriores. Cuando trabajamos para presentar una propuesta con un plazo de entrega muy ajustado, la dedicación absoluta de los distintos equipos en los que confiamos es impresionante e inspiradora en todo momento”.
Nuance Healthcare: marketing
Atlanta, GA
La Human Rights Campaign otorga a Nuance un 100 % en el índice de igualdad corporativa que evalúa las políticas y prácticas corporativas relacionadas con los empleados LGTBI.
El comportamiento cívico de las empresas comienza en el trabajo y, en Nuance, eso significa apoyar y formar a nuestros empleados, además de contribuir a nuestras comunidades y al mundo en general.
Nuance Noida se unió a la Fundación Love Care para hacer donativos y pasar un día divertido con los niños durante la semana de Joy of Giving.
Nuance Mahwah estaba entre las oficinas de Burlington a Bangalore que se vistieron de rosa para concienciar del cáncer de mama el 26 de octubre.
Nuance Burlington dio la bienvenida recientemente a SpeakOUT Boston, cuyos inspiradores oradores comparten sus historias para liberar el mundo de la LGTBIfobia y otros prejuicios.
Los empleados de Nuance Viena se lanzaron a una carrera en beneficio de Light for the World, una organización comprometida con la eliminación de la ceguera evitable en África.
Nuestros colegas de Pune entregaron 450 kg de cereales al Hogar de Ancianos de Kinvara, un centro local para la tercera edad, y pasaron un día inolvidable con los residentes.
El Consejo de Beneficios para Empleados de Nueva Inglaterra (New England Employee Benefits Council) nos incluyó en su lista 2018 de empleadores cuyos programas superiores de bienestar promueven el compromiso y la salud de los empleados.
