Me Nuancella ymmärrämme, että tekoälyn älykkyys riippuu sen käyttäjistä. Siksi keskustelevan tekoälyn innovaatiomme alkaa jokaisen ainutlaatuisen asiakasyhteisömme kuuntelemisesta, analyysistä ja syvästä ymmärryksestä.
Rakennamme tekniikkaa, joka vapauttaa käyttäjien parhaan potentiaalin ja auttaa liikeyrityksiä yltämään parhaimpiin tuloksiin. Tekemällä niin, tuomme jatkuvasti parhaat puolet esiin toisistamme. Me olemme:
Ratkaisujamme kehittävistä insinööreistä moninaisiin liiketoimintaamme pyörittäviin tiimeihin, Nuance on täynnä ihmisiä, jotka hivuttavat mahdollisen rajoja pidemmälle. Odotuksien ylittäminen on peruslähtökohtamme, jota asiakkaammekin ovat tottuneet odottamaan.
Vuosikymmenten kokemus aloilta, joita palvelemme, on opettanut meille, että asiakkaan erityisten tarpeiden, haasteiden ja tavoitteiden ymmärtäminen on avain menestykseen luodessamme yksilöllisiä ja kaikilla tasoilla toimivia ratkaisuja. Vertikaalisen asiantuntemuksemme lisäksi muistamme kaikissa asiakassuhteissa olla tarkkaavaisia.
Sydämeltämme me kaikki olemme keksijöitä, joiden utelias mieli ajaa eteenpäin etsimään vastauksia kysymykseen ”entä jos?” Yli 2700 patenttiamme ja patenttihakemustamme ovat osoitus uraauurtavasta DNA:stamme, jota ohjaavat jatkuvasti tavoitteemme parantaa inhimillistä potentiaalia.
Jokaisen käynnistämämme projektin ja jokaisen ongelmaan löytämämme ratkaisun tavoitteena on, että kumppanimme saa keskittyä olennaiseen. Sillä tekniikka on toimivaa vain, jos se auttaa ihmisiä suoriutumaan työstään hyvin, saavuttamaan parhaat tulokset ja toteuttamaan itseään parhaalla mahdollisella tavalla, joka päivä.
“Olen niin kiitollinen siitä, että päädyin tänne. En ole ikinä ennen kokenut työssäni tällaista tukea, jonka saan omalta tiimiltäni ja tiimeiltä, joiden kanssa työskentelen. Kun työstämme yhdessä tarjousta tiukalla aikataululla, erilaisten tiimien täydellinen omistautuminen yhteistyöhön on joka kerta yhtä vaikuttavaa ja innostavaa.”
Nuance Healthcare: Markkinointi
Atlanta, GA
Chief Executive Officer
Executive Vice President and
Chief Financial Officer
Executive Vice President,
Corporate Transformation
Executive Vice President and
Chief Legal Officer
Executive Vice President and
Chief People Officer
Executive Vice President and
Chief Revenue Officer
Executive Vice President and
Chief Technology Officer
Executive Vice President and
General Manager, Enterprise Division
Senior Vice President, Corporate Development
Senior Vice President and
Chief Information Officer
The Human Rights Campaign antoi Nuancelle 100 % Corporate Equality Index -mittarilla, jolla arvioidaan yrityksen LGBTQ-työntekijöihin liittyviä käytäntöjä ja toimintatapoja.
Yrityskansalaisuus alkaa työpaikalta – ja Nuancella se tarkoittaa, että tuemme ja voimaannutamme työntekijöitämme, sekä kannamme vastuuta yhteisöistämme ja maailmasta laajemmassa mittakaavassa.
Nuance Noida ja Love Care Foundation yhdistivät voimansa tuodakseen lahjoituksia ja hauskanpitoa paikallisille lapsille Joy of Giving -viikolla.
Nuance Mahwah oli yksi toimistoista Burlingtonista Bangaloreen, jossa pukeuduttiin pinkkiin rintasyöpätietoisuuden lisäämiseksi 26. lokakuuta.
Nuance Burlington aloitti hiljattain yhteistyön SpeakOUT Bostonin kanssa, jonka innostavat puhujat kertovat tarinansa vapauttaakseen maailman homo-, bi- ja transfobiasta ja muista ennakkoluuloista.
Nuancen Wienin työntekijät pinkaisevat juoksuun Light for the World -järjestön hyväksi, jonka tavoitteena on poistaa ehkäistävissä oleva sokeus Afrikasta.
Punen työtoverimme toimittivat 450 kg viljaa Kinvaran vanhainkotiin ja viettivät unohtumattoman päivän asukkaiden seurassa.
The New England Employee Benefits Council sisällytti meidät luetteloonsa työnantajista, joiden erinomaiset hyvinvointiohjelmat lisäävät työntekijöiden sitoutumista ja terveystietoisuutta.
Kun valitset maata, kieli ja/tai sisältö muuttuu Nuance.com
Europe
