For Nuance står det klart, at kunstig intelligens kun er intelligent i hænderne på de personer, som bruger det. Og det er derfor, vores innovation indenfor talebaseret kunstig intelligens begynder med at lytte, analysere og opbygge en indgående forståelse af hver eneste unikke enhed, vi servicerer.
Vi bygger teknologi, som giver brugerne frihed til at være den bedste version af sig selv – og vi sætter virksomheder i stand til at udnytte deres dygtighed. Og i dette arbejde får vi altid det bedste frem i hinanden. Vi er:
Fra ingeniører, som udvikler vores løsninger, til diverse teams, som sørger for driften af vores forretning – Nuance er fyldt med mennesker, som skubber grænserne for, hvad der er muligt. At overgå forventningerne er en grundsætning for os – så meget, at vores kunder faktisk er begyndt at forvente det.
I løbet af de mange årtier, vi har involveret os i de sektorer, vi servicerer, har vi lært at forståelse af vores kunders individuelle behov, hindringer og mål er nøglen til at udvikle en skræddersyet løsning. Som er succesfuld på alle niveauer. Uanset hvor meget vertikal erfaring vi bringer ind i et kundeforhold, så glemmer vi aldrig vigtigheden af at lytte.
I hjertet er vi alle sammen opfindere med et stort nysgerrighedsgen, som altid får os til at se længere end "hvad nu hvis?" Vores mere end godt 3.000 patenter og afventende patenter er bevis på vores innovative DNA, som altid kvalificeres af vores mål om at forstærke det menneskelige potentiale.
I hvert projekt, vi lancerer, og hvert problem, vi løser, sigter vi efter at give vores brugere frie hænder, så de kan koncentrere sig om det, der betyder mest. For teknologi virker nemlig ikke, hvis det ikke hjælper folk med at udnytte deres dygtighed, opnå de bedste resultater og være den bedste version af sig selv – hver eneste dag.
“Jeg er så glad for, at jeg er landet her: Supporten fra mit team og de teams, jeg samarbejder med, er ulig noget andet, jeg har oplevet i min professionelle karriere. Når vi arbejder sammen på et projekt med en frist, der hurtigt nærmer sig, er den absolutte dedikation fra alle de teams, vi er afhængige af, virkeligt imponerende og inspirerende hver gang."
Nuance Healthcare: Marketing
Atlanta, GA
Chief Executive Officer
Executive Vice President og
Chief Financial Officer
Executive Vice President,
Corporate Transformation
Executive Vice President og
Chief Legal Officer
Executive Vice President og
Chief People Officer
Executive Vice President og
Chief Revenue Officer
Executive Vice President og
Chief Technology Officer
Executive Vice President og
General Manager, Enterprise Division
Senior Vice President, Corporate Development
Senior Vice President og
Chief Information Officer
Human Rights Campaign, som evaluerer virksomhedspolitikker og -praksis relateret til LGBTQ-medarbejdere, giver Nuance 100 % på indekset for ligestilling i virksomheden.
Socialt engagement begynder på arbejdspladsen – og for Nuance er det ensbetydende med at støtte og styrke vores medarbejdere og bidrage til vores lokalsamfund og til verden i bredere forstand.
Nuance Noida slog sig sammen med Love Care Foundation og gav donationer samt en dag fyldt med sjov for børnene i lokalområdet i løbet af Joy of Giving Week.
Nuance Mahwah var blandt de kontorer fra Burlington til Bangalore, som bar mest pink for Breast Cancer Awareness den 26. oktober.
Nuance Burlington bød for nylig SpeakOUT Boston velkommen, hvor inspirerende talere delte deres historier for at befri verden for homo-, bi- og transfobi og andre fordomme.
Medarbejdere fra Nuance Vienna trak i løbeskoene for at deltage i et løb til fordel for Light for the World, en organisation der har til formål at eliminere undgåelig blindhed i Afrika.
Vores kontor i Pune leverede 450 kg korn til Kinvara Old Age Home, et lokalt værested for ældre, og tilbragte en mindeværdig dag med at tale med beboerne.
New England Employee Benefits Council optog os i 2018 på deres liste over arbejdsgivere, hvis fortræffelige trivselsordninger højner medarbejdernes engagement og bevidsthed om sundhed.
