Ved Nuance forstår vi at kunstig intelligens er kun intelligens i hendene til de som bruker den. Det er grunnen til at innovasjonen vår innen samtalende kunstig intelligens begynner med lytting, analyse og dyp forståelse av hver unike enhet vi betjener.
Vi bygger teknologi som gjør at brukere kan være sine beste selv og gjør det mulig for bedrifter å gjøre sitt beste arbeid. På den måten får vi kontinuerlig frem det beste i hverandre. Vi er:
Fra ingeniører som utvikler løsningene våre til de forskjellige teamene som holder vår virksomhet i gang, er Nuance fylt med mennesker som presser grensene til det som er mulig. Å overgå forventningene er en grunnlinje for oss – såpass at kundene våre har begynt å forvente det.
Gjennom flere tiår integrert i bransjene vi betjener, har vi lært at det å forstå en kundes distinkte behov, hindringer og mål er nøkkelen til å skreddersy en løsning som lykkes på alle nivåer. Så mye vertikal kompetanse som vi bringer til hvert partnerskap, glemmer vi aldri viktigheten av å være oppmerksom.
Innerst inne er vi alle oppfinnere, med en søkende ånd som får oss til alltid å se forbi det som er til «hva om?» Våre mer enn 2700 patenter og patentsøknader er bevis på vårt banebrytende DNA, som hele tiden drives av vårt mål om å styrke menneskelig potensial.
Med hvert prosjekt vi starter og hvert problem vi løser, tar vi sikte på å frigjøre partnerne våre til å fokusere på det som betyr mest. Fordi teknologi ikke fungerer hvis det ikke hjelper folk å gjøre sitt beste arbeid, oppnå de beste resultatene og være sitt beste hver eneste dag.
«Jeg er så takknemlig for å ha landet her: støtten fra mitt eget team og teamene jeg samhandler med er ulikt alt jeg har opplevd i min profesjonelle fortid. Når vi jobber for å sette sammen et forslag med en tidsfrist som raskt nærmer seg, er det absolutte engasjementet fra de forskjellige teamene vi stoler på, imponerende og inspirerende hver gang».
Nuance Healthcare: Markedsføring
Atlanta, GA
Chief Executive Officer
Executive Vice President,
Corporate Transformation
Executive Vice President and
og Chief Legal Officer
Executive Vice President and
og Chief Human Resources Officer
Executive Vice President and
og Chief Revenue Officer
Senior Vice President, Corporate Development
Executive Vice President and og
General Manager, Healthcare Division
Executive Vice President and
og Chief Technology Officer
Senior Vice President and
og Chief Information Officer
Executive Vice President and
og Chief Financial Officer
Executive Vice President and
og General Manager, Enterprise Division
Menneskerettskampanjen gir Nuance 100 % på Corporate Equality Index som evaluerer firmaretningslinjer og -praksiser knyttet til LHBT-ansatte.
Bedriftsborgerskap begynner på jobb – og hos Nuance betyr det å støtte og styrke våre ansatte, samt bidra til lokalsamfunnene våre og verden for øvrig.
Nuance Noida ble med i Love Care Foundation for å gi donasjoner og en dag med moro til lokale barn under Joy of Giving-uken
Nuance Mahwah var blant kontorene fra Burlington til Bangalore som ikledde seg rosa for bevissthet om brystkreft den 26. oktober.
Nuance Burlington ønsket nylig velkommen til SpeakOUT Boston, med sine inspirerende talere som deler historiene sine for å frigjøre verden for fobier rettet mot homofile, bifile, transpersoner og andre fordommer.
Nuances ansatte i Wien strømmet til fortauet for et løp som gagner Light for the World, en organisasjon forpliktet til å eliminere forebyggbar blindhet i Afrika.
Kollegene våre i Pune leverte 450 kg korn til Kinvara Old Age Home, et lokalt bosted for eldre mennesker, og tilbrakte en minneverdig dag sammen med beboerne.
New England Employee Benefits Council inkluderte oss i 2018-listen over arbeidsgivere hvis overordnede velværeprogrammer øker ansattes engasjement og helsebevissthet.
Når du velger et land, endres språket og/eller innholdet på Nuance.com
Europe
